Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

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Información pública ordenada de acuerdo con la Guía Práctica para la evaluación del seguimiento de títulos universitarios oficiales de la Fundación Madrid+d para el Conocimiento.

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B.3. Competencias Transversales

B.3. Competencias Transversales

CT1 – Fundamentar sus planteamientos en una deontología profesional que incorpora el respeto por la igualdad de oportunidades de las personas y la responsabilidad social de las organizaciones.

CT2 – Valorar el impacto social y ambiental de sus decisiones y comprometerse en la defensa y promoción de la concepción sistémica de la sostenibilidad.

Aviso importante: Abierto el plazo de admisión para el año académico 2024-2025

Convocatoria abierta

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