Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
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Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
D.2.3. Distribución temporal
El plan de estudios del Máster Universitario en Gestión Administrativa por la Universidad Camilo José Cela presenta una periodificación absolutamente equilibrada de su carga docente, distribuyéndose el 50% de los créditos en cada uno de los dos semestres que constituyen el curso de su completa implantación. Las Prácticas externas se realizan obligatoriamente durante el segundo semestre, al igual que el Trabajo Fin de Máster.
| PRIMER SEMESTRE | ||
|---|---|---|
| N | Materias | ECTS |
| 01 | La Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXI | 6 |
| 02 | Habilidades Directivas | 6 |
| 03 | Dirección Estratégica de Recursos Humanos | 6 |
| 04 | Relaciones Laborales y Regímenes de Empleo | 6 |
| 05 | Políticas de Provisión y Selección de Personal | 6 |
| Total Primer Semestre: | 30 | |
| SEGUNDO SEMESTRE | ||
|---|---|---|
| N | Materias | ECTS |
| 06 | Políticas de Promoción y Formación de Personal | 6 |
| 07 | Políticas de Evaluación y Retribución de Personal | 6 |
| 08 | Materia Optativa | 9 |
| 09 | Trabajo Fin de Máster | 9 |
| Total Segundo Semestre: | 30 | |
Aviso importante: Abierto el plazo de admisión para el año académico 2024-2025
Convocatoria abierta
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos