Las guías docentes del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Camilo José Cela de Madrid incorporan en su descripción los contenidos, resultados de aprendizaje previstos, competencias asociadas, actividades formativas, sistemas y calendario de evaluación, idioma de impartición, temporalización, carga académica y tipo de materia.

La modalidad docente del título se ordena en actividades formativas teóricas, prácticas, participativas, colaborativas e individuales, cada una de ellas con sus propias metodologías docentes y su específico sistema de evaluación.