El plan de estudios del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Camilo José Cela presenta una carga académica total de 60 créditos ECTS. Presenta 9 ECTS optativos, a elegir entre Prácticas Académicas Externas o Heramientas TIC para la gestión de los RH.  

Prácticas externas 

Las prácticas externas se realizarán de manera presencial en una empresa en la que se desarrollarán las tareas propias relacionadas con el estudio. Los estudiantes estarán guiados por los profesionales de la empresa (tutor empresarial) y contarán con la supervisión de un tutor académico. Las tareas a realizar las establece el tutor empresarial en coordinación con este último. Las tareas tendrán una aplicación real en la empresa y se basarán en las necesidades y situación de la misma.  

Pruebas de evaluación 

Las pruebas de evaluación se llevarán a cabo de manera virtual.