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Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Valentín Martínez
Materia que imparte
Política de Provisión y Selección de Personal
Formación académica
Doctor en Psicología por la Universidad Abat Oliba CEU. Licenciado en Psicología por la Universidad Ramon Llull, especialista en Dinámica Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento. Diplomado en Enfermería por la Universitat de Barcelona y Diplomado en Dirección Hospitalaria y en Gestión Sanitaria por Escuela de Alta Dirección y Administración de Barcelona (EADA).
Currículo de vida profesional
Director General de la Fundación Universitaria del Bages, Campus Manresa de la Universidad de Vic- Universidad Central de Cataluña. Profesor colaborador de IL3 de la Universidad de Barcelona y de la Universidad de Vic- Universidad Central de Cataluña. Ha sido Director de Enfermería del Hospital General de Manresa. Profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas de EADA. Responsable del Servicio al Cliente del Servicio Catalán de la Salud, Región Sanitaria Centro. Director de la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud de la Universidad Autónoma de Barcelona (Manresa). Consultor internacional de Hospitales en Argentina y Guatemala. Vicerrector del Campus Manresa de la Universidad de la UVic-UCC. En la actualidad es miembro del Pleno de la Cámara de Comercio de Manresa. Miembro del Patronato de la Fundación Asistencial Universitaria Althaia. Miembro del Consejo Asesor Ediciones Intercomarcales. Miembro del Comité de Coordinación de la Sectorial de Universidades de la Asociación Española de Fundaciones. Miembro del Patronato de la Fundación Joviat y Miembro del Patronato de la Fundación Sant Andreu Salut, Manresa. Forma parte de Barnaconsultores.
Líneas de investigación realizadas o en curso
Habilidades directivas y liderazgo, comportamiento organizacional y gestión de equipos.