CN01 – Conocer las habilidades y características de un buen líder, en la organización y gestión de personas y equipos.

CN02 – Conocer la estructura de una organización, el modelo de gestión de esa estructura y cómo la estructura influye en la gestión y en la toma de decisiones.

CN03 – Conocer la importancia de la evaluación del rendimiento en las organizaciones y los métodos de evaluación en la organización.

CN04 – Comprender los diversos elementos de la gestión y desarrollo del talento, incluyendo la adquisición del talento, los planes de sucesión, la gestión efectiva de los potenciales elevados, el desarrollo, la evaluación y la gestión del desempeño.

CN05 – Comprender las implicaciones de la dirección de recursos humanos y del talento en la estrategia de la empresa.